Applus+ Brasil

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Empregos

Coordenador de Operações- Ensaios Não Destrutivos

Todo Brasil

Híbrido

1 Posição

01/abr/2024

Efetivo – CLT

Período Integral

Coordenador

Atividades:

Gestão de projetos e Processos
• Coordenar equipes e projetos relacionados a ensaios não destrutivos;
• Garantir o cumprimento do Budget e estratégia definida;
• Garantir que as equipes cumpram os requisitos técnicos, qualidade e SMS;
• Garantir que as equipes cumpram os processos internos e externos da empresa;
• Garantir que as equipes cumpram os prazos e cronograma interno.
Comercial
• Cumprir Budget de Vendas;
• Elaborar composições de ofertas comerciais;
• Garantir o cumprimento dos prazos e entrega das ofertas;
• Coordenar e apoiar a equipe com a estratégia e elaboração de ofertas;

Perfil:

• Superior completo em Engenharia Mecânica (Preferencialmente) ou áreas afins;
• Sólida experiência na coordenação de projetos e gestão de equipe técnica de ensaios não destrutivos
(fundamental);
• Vivência de campo com inspeção de END;
• Sólidos conhecimentos em ensaios convencionais e avançados;
• Experiência com elaboração de propostas técnicas e comerciais (Fundamental);
• Conhecimento pacote office, Excel, word, Teams e Power BI.

#LI-Hybrid

Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Ensino Superior - Engenharia mecânica/mecatrônica
Idiomas
Espanhol - Avançado
Competências
Visão Estratégica
Visão Comercial
Foco em resultado
Gestão de Equipe
Outros
  • Disponibilidade para viajar

Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios
Ajuda de custo
Seguro de Vida
Bônus anual
Plano de Saúde
vale refeição
vale alimentação
Plano odontologico

Sobre Applus+ Brasil

A Applus é líder mundial no setor dos testes, inspeção e certificação. Somos um parceiro de confiança, que reforça a qualidade e segurança dos bens e infraestruturas dos nossos clientes, salvaguardando as suas operações e melhorando o seu desempenho ambiental. A nossa abordagem inovadora, as nossas competências técnicas e uma mão-de-obra altamente qualificada e motivada com mais de 23.000 funcionários asseguram a excelência operacional em múltiplos setores em mais de 70 países. 
Fornecemos uma carteira completa de soluções que abrangem uma variedade de necessidades, desde a gestão da integridade de ativos até às inspeções baseadas no cumprimento das leis. Destacamos fortemente o desenvolvimento tecnológico, a digitalização e inovação, bem como o conhecimento dos mais recentes requisitos regulamentares.
Atuamos realizando serviços de inspeção onshore e Offshore, Ensaios não destrutivos convencionais e avançados, serviços com acesso por corda, reparo e manutenção em plataformas offshore, controle de qualidade, supervisão e consultoria nos principais setores industriais, como petróleo, gás, energia, mineração, naval, papel e celulose, entre outros.
Circuitos de testes, serviços de projeto, engenharia, ensaios e homologação.

Na Applus, o capital humano é nosso ativo mais importante, gaças a ele, podemos inovar, atender às necessidades de nossos clientes e manter nosso prestígio de excelência em serviços.

Dentro da empresa, promovemos uma cultura centrada nas pessoas, promovendo um local de trabalho diversificado e inclusivo que aprimora o sucesso e o desenvolvimento de cada indivíduo.

Cada pessoa que faz parte da Applus é única e queremos que ela contribua com o melhor que tem. Estamos altamente comprometidos em ser um reflexo de uma sociedade diversificada, aumentando a conscientização e promovendo mudanças de atitude em relação aos estereótipos. por isso, implementamos um Projeto de Diversidade e Inclusão, com o objetivo de garantir o crescimento de nossos colaboradores e manter a empresa diversificada em termos de gênero, habilidades e cultura.

Nosso Projeto de Diversidade e Inclusão se baseia nos seguintes valores:

Compromisso com a criação de um ambiente inclusivo, ao qual contamos com o comprometimento dos colaboradores e Lideranças da Applus, pois juntos vamos além dos padrões estabelecidos que nos permitem ser líderes no mercado de inspeção.

O nosso objetivo é ser Inspiração para continuar melhorando, inovando e colaborando com as pessoas ao nosso redor com apoio dos nossos líderes que tem o dever de promover comportamentos inclusivos por meio de seu exemplo.